¿Qué es un reporte de ausencia del trabajo?
Un reporte de ausencia del trabajo, antes llamado huroob, es una situación que el empleador puede registrar cuando un trabajador deja de acudir a su puesto sin un motivo válido; puede afectar a la residencia del trabajador y a su posibilidad de cambiar de empleo.
Publicado por RAED ALI ALJOHANI COMPANY FOR Lawyership and Legal Consultations · Actualizado el
Información general sobre el derecho saudí, no asesoramiento sobre su situación.
En resumen
- En árabe
- تغيب عن العمل (formerly هروب)
- Se pronuncia
- taghayyub ʿan al-ʿamal (ta-GHAY-yub an al-AH-mal). El término antiguo es huroob (hu-ROOB).
- Canal oficial
- Qiwa, la plataforma laboral del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social (HRSD)
- ¿Se puede usar desde el extranjero?
- Solo con un acceso vinculado a un documento de identidad saudí o a una iqama. Si ya se ha ido, normalmente un abogado puede revisarlo por usted mediante un poder.
¿Le han reportado como ausente del trabajo? Díganos cuándo ocurrió y dónde se encuentra ahora.
¿Por qué importa un reporte de ausencia del trabajo si usted es extranjero?
Importa porque su derecho a vivir y trabajar en Arabia Saudita está ligado a su empleo. Un reporte de ausencia del trabajo puede afectar a 2 aspectos de ese derecho. Puede afectar a su iqama, que es su permiso de residencia. Puede afectar a su posibilidad de pasar a otro empleador. El reporte no es una sentencia judicial, pero permanece en su historial laboral hasta que se resuelve. Salir de Arabia Saudita no lo resuelve por sí solo. Por eso, consulte su situación pronto, conserve sus documentos y pregunte a un abogado qué se puede hacer todavía.
El reporte se registra a través del sistema laboral oficial. El Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social (HRSD) incluye Qiwa, su plataforma laboral, entre sus servicios en línea. Las normas y los plazos vigentes para estos reportes se fijan allí y pueden cambiar, así que no los repetimos aquí.
¿Dónde se encontrará con un reporte de ausencia del trabajo?
Se encontrará con él cuando un empleo termina mal, cuando intenta cambiar de trabajo o cuando planea volver a Arabia Saudita:
Qué significa el reporte para usted y qué revisa un abogado.
Los reportes de ausencia del trabajo (huroob), explicadosSalarios impagados e indemnización por fin de servicio, a menudo ligados a la misma disputa.
Reclamaciones después de haberse idoQué comprobar antes de planear un regreso.
La deportación y el regreso posterior
¿Se puede resolver un reporte de ausencia del trabajo desde el extranjero?
A menudo, sí, a través de un abogado. Qiwa y Absher exigen un acceso vinculado a su iqama, así que normalmente no puede consultarlos una vez que se ha ido. Un abogado que tenga su poder normalmente puede revisar el reporte y cualquier disputa relacionada por usted. Usted firma el poder en su propio país.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el huroob y es lo mismo que la ausencia del trabajo?
Sí, es lo mismo. Huroob, una palabra árabe que significa huida, es el nombre antiguo e informal. La ausencia del trabajo es una situación que el empleador puede registrar cuando un trabajador deja de acudir a su puesto sin un motivo válido. Afecta a la residencia del trabajador y a su posibilidad de cambiar de empleo.
Fuente: Glosario de términos jurídicos y oficiales de Arabia Saudita
¿Cómo compruebo si me han reportado como ausente del trabajo (huroob)?
Si vive en Arabia Saudita, inicie sesión en Qiwa y consulte su situación. Según el Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social, Qiwa es la plataforma digital de los servicios del sistema laboral saudí, donde trabajadores y empleadores hacen el seguimiento de sus trámites. Si no puede iniciar sesión, a menudo un abogado puede revisarlo por usted mediante un poder.
¿Un reporte de ausencia del trabajo es un proceso penal?
No. Es una situación que el empleador registra en su historial laboral, no una sentencia judicial. Pero afecta a su residencia y a su posibilidad de cambiar de empleo, así que no lo ignore. Consulte su situación lo antes posible. Consulte los reportes de ausencia del trabajo, explicados.
Fuente: Glosario de términos jurídicos y oficiales de Arabia Saudita
Fuentes oficiales
Esta página se basa en 2 fuentes oficiales. Cada línea indica quién la publica, en qué idioma y, cuando consta, la fecha de nuestra última revisión.
- Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social (Ministry of Human Resources and Social Development) · Qiwa (plataforma laboral) Pendiente de verificación
- Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social (Ministry of Human Resources and Social Development) · Sitio web oficial del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social (en árabe y en inglés) · consultado el
Información general sobre el derecho saudí, no asesoramiento jurídico sobre su situación. Para su caso concreto, consulte a un abogado con licencia. Ponerse en contacto con nosotros no crea una relación abogado-cliente hasta que se firme una carta de encargo.