# 在沙特被拖欠工资怎么办：劳动投诉与劳动法院

如果您在沙特阿拉伯工作，雇主拖欠工资，或者您与雇主发生了劳动纠纷，可以走官方途径解决。 劳动索赔通常先进入由劳工部门主持的友好和解阶段，调解不成再转到劳动法院。 您能主张什么，取决于您的合同和记录，因此请让律师评估。

由 RAED ALI ALJOHANI COMPANY FOR Lawyership and Legal Consultations 发布 · 最近更新于 2026-10-21. 关于沙特法律的一般性信息——不构成针对您具体情况的法律意见。

## 要点一览

- **适用对象:** 仍在沙特阿拉伯工作或生活、被拖欠工资或与雇主发生纠纷的外籍专业人士和其他外籍员工。已经离开沙特？请参阅[离开后如何索赔](/from-abroad/claims-after-leaving/)。
- **能否在沙特阿拉伯境外办理？:** 部分可以。 本页面向仍在沙特阿拉伯的人。无论您是否出行，只要授权委托书允许，律师等其他人都可以代表您办理。
- **通常决定办理途径的因素:** 您的合同、工资记录、事情到目前为止的经过，以及雇主是否在第一阶段和解。
- **通常首先需要准备什么:** 简要说明：雇主名称、您的职位、拖欠了什么、从什么时候开始。暂时不需要文件。
- **如何开始与我们合作:** 通过 WhatsApp、电话或电子邮件给我们发一段简要说明。


## 沙特雇主拖欠工资，您可以怎么做？

您可以通过官方的劳动途径解决。工人与雇主之间的劳动索赔，通常先进入友好和解阶段，由沙特人力资源和社会发展部（HRSD）主持。如果纠纷在这一阶段没有解决，会转到劳动法院。

在提交任何材料之前，请把欠款情况记录清楚，并让律师看一看您的合同。您能主张什么，取决于合同和具体情况。

## 工资纠纷中应保留哪些记录？

凡是能证明工作内容、工资以及问题经过的材料，都要保留。趁您还能登录工作账号，现在就开始整理：

- 劳动合同，以及录用通知书或任何修订；
- 工资单，以及显示何时支付了多少的银行流水；
- 关于工资、奖金或纠纷的电子邮件、信息和信函；
- 一份简短的时间线：工资从什么时候停发或少发，以及对方当时怎么说；
- 能证明您的职位和工作时间的任何材料。

据劳工部门介绍，友好和解索赔要附上劳动合同或其他能证明劳动关系的材料。请在工作设备之外另存副本。

## 劳动投诉怎么开始：友好和解

据 HRSD 介绍，友好和解是工人与雇主之间劳动纠纷的第一阶段。索赔连同材料通过线上受理，由劳工部门工作人员审核。双方先有一段时间直接协商，然后都被邀请参加和解会议，由劳工部门尽力拉近双方立场并调解达成协议。

如果达成协议，纠纷可以在这一阶段结束；如果没有，案件会被移交劳动法院。这项服务有提交时限，以官方页面为准，所以不要拖延。

人们常把这叫作“在 Qiwa 投诉”或去“劳工局”。HRSD 介绍说，[Qiwa](https://saudilaw.co/zh/glossary/) 是沙特劳工体系各项服务的主要线上平台，员工和雇主都在使用。劳工部门官网上还有其分支机构的名录。

## 劳动纠纷什么时候会进入劳动法院？

在友好和解阶段未能解决时。据 HRSD 介绍，未解决的索赔随后会被移交[劳动法院](https://saudilaw.co/zh/glossary/)，即审理劳动纠纷的法院。

到了这一步，证据和索赔的表述方式就更加重要。律师会审阅您的材料、准备起诉，并在法院代表您。案件如何进展，取决于索赔内容、证据和合同，我们会如实告诉您案件处于什么位置。

## 劳动纠纷可以由他人代为办理吗？

可以。据 HRSD 介绍，只要授权委托书允许代理人出席和解会议，代理人就可以在友好和解阶段代表您。授权委托书还必须授权其代表您和解或放弃请求。

这是很大的授权，所以签署之前请看清措辞。我们会明确告诉您，针对您的事情，授权委托书需要涵盖哪些内容。请参阅[用于沙特阿拉伯的授权委托书](https://saudilaw.co/zh/from-abroad/power-of-attorney/)，了解如何办理。

## 在沙特劳动纠纷中，律师能做什么？

律师首先判断您是否有权索赔、能主张什么。一般来说包括：

- **对照阅读**您的合同和工资记录。
- **核实事实和日期**，包括适用的任何时限。
- **准备**友好和解阶段的索赔及其材料。
- **凭授权委托书**代您出席和解会议。
- 如果雇主愿意和解，**协商和解**。
- 如未能和解，**在劳动法院代表您**。

如果雇主还对您申报了旷工，请在第一次联系时就把两件事都告诉我们。请参阅[旷工（Huroob）申报](https://saudilaw.co/zh/cases-arrests-travel-bans/absent-from-work-reports/)。

Contact: WhatsApp or phone +966 54 797 7285 · email office@raedlawyer.com · undefined

## 劳动索赔的流程是什么？

大多数索赔都按以下步骤进行，但顺序不一定如此。

1. **把简要说明发给我们。** 雇主名称、您的职位、拖欠了什么、从什么时候开始。
2. **签署委托协议，如有需要再签署授权委托书。** 委托协议是您与本所之间的书面协议；只有在签署之后，工作才会开始。请参阅[我们如何合作](https://saudilaw.co/zh/how-we-work/)。
3. **审阅合同和记录。** 我们把您的合同、工资单和往来信息放在一起审阅。 律师可以协助的环节： 明确告诉您是否可以索赔，以及取决于哪些因素。
4. **提交友好和解索赔。** 在官方页面规定的时限内，连同材料在线提交索赔。
5. **出席和解会议。** 劳工部门邀请双方参加，并尽力调解达成协议。 律师可以协助的环节： 代您出席并协商和解。
6. **如有需要，进入劳动法院。** 如果纠纷未能和解，案件会被移交劳动法院。

## 如果您已经离开沙特怎么办？

请参阅[离开沙特后如何追讨服务终止金和未付工资](https://saudilaw.co/zh/from-abroad/claims-after-leaving/)。您可能仍然可以通过持有您授权委托书的律师在境外索赔，但有时限。

如果您打算离开，请先保存好记录副本。工作邮箱和账号的访问权限往往在最后一个工作日就会终止。

## 咨询律师之前要准备哪些资料？

初次联系时，简要说明即可。请准备好以下材料，但暂时不要发送：

- 雇主名称和您的职位；
- 劳动合同及任何修订；
- 近期工资单和银行流水；
- 一份简短的时间线：拖欠了什么、从什么时候开始；
- 雇主或政府平台发来的任何信息或通知。

一旦我们确认可以提供帮助，就会告诉您需要发送哪些材料。


## 常见问题

### 在沙特打工被拖欠工资怎么办？

尽早行动，保留好记录：拖欠了什么、从什么时候开始，以及合同、工资单和往来信息。索赔通常先在线提交到劳工部门的友好和解阶段（见[劳动投诉怎么开始](#friendly-settlement)）。提交之前，请先咨询持牌律师。

### 在 Qiwa 投诉和劳动诉讼是一回事吗？

人们常把这两种说法当成一回事。Qiwa 是劳工部门面向员工和雇主的主要线上平台；而工资纠纷本身要先交给劳工部门的友好和解服务处理，然后才可能进入法院。

### 友好和解阶段是怎么进行的？

索赔在线提交后，双方先有一段时间协商，然后劳工部门在和解会议上进行调解。如果未能达成协议，案件会转到劳动法院。提交有时限，以官方页面为准。

### 沙特劳动法院是怎么审理案件的？

劳动法院审理在友好和解阶段未能解决的劳动纠纷。持牌律师可以审阅您的材料，并在法院代表您；请参阅[劳动纠纷什么时候会进入劳动法院](#labour-court)。

### 律师可以替我处理劳动投诉吗？

可以，只要您的授权委托书允许。委托书必须允许代理人出席和解会议，并授权其代表您和解或放弃请求，所以签署之前请先看清措辞。

### 工资还没拿到就离开沙特，怎么办？

离开之后您可能仍然可以索赔，但有时限，所以不要拖延。离开之前，请保存好合同、工资单和往来信息的副本，因为工作账号的访问权限可能会被终止。沙特律师通常可以凭授权委托书在您身处境外时代表您。请参阅[离开沙特后如何追讨未付工资](/from-abroad/claims-after-leaving/)。

## 官方来源

- 沙特人力资源和社会发展部（Ministry of Human Resources and Social Development）: [劳动纠纷友好和解](https://www.hrsd.gov.sa/en/ministry-services/services/269970) (checked 2026-10-21)
- 沙特人力资源和社会发展部（Ministry of Human Resources and Social Development）: [沙特人力资源和社会发展部官方网站](https://www.hrsd.gov.sa/en) (checked 2026-10-21)
- 沙特人力资源和社会发展部（Ministry of Human Resources and Social Development）: [《劳动法》](https://www.hrsd.gov.sa/en/knowledge-centre/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84) (checked 2026-10-21)

关于沙特法律的一般性信息，不构成针对您具体情况的法律意见。您的具体情况请咨询持牌律师。在签署委托协议之前，与我们联系不会建立律师与客户之间的委托关系。

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