# Как взыскать выплату при увольнении и невыплаченную зарплату после отъезда из Саудовской Аравии

Если бывший саудовский работодатель должен вам зарплату или выплату при увольнении, предъявить требование можно и после отъезда — с учётом сроков. Фирма рассматривает такие требования индивидуально, после разговора с адвокатом. Если мы возьмёмся за дело, саудовский адвокат может представлять вас по доверенности, подписанной в вашей стране.

Опубликовано: RAED ALI ALJOHANI COMPANY FOR Lawyership and Legal Consultations · Обновлено 2026-10-19. Общая информация о саудовском праве — не консультация по вашей ситуации.

## Коротко о главном

- **Для кого это:** Бывшие сотрудники компаний в Саудовской Аравии, которые уехали из страны, а им всё ещё должны зарплату, выплату при увольнении или другие деньги. Если вы ещё в Саудовской Аравии, см. раздел [о том, что сохранить до отъезда](#what-to-keep-before-you-leave-saudi-arabia).
- **Можно ли решить вопрос, находясь за пределами Саудовской Аравии?:** Да. Обычно да. Саудовский адвокат обычно может подать требование и вести его за вас по доверенности, подписанной в вашей стране. Если для какого-то шага нужно ваше личное присутствие, мы скажем об этом заранее.
- **От чего обычно зависит порядок действий:** Что показывают ваш договор и документы и урегулирует ли работодатель спор на первой стадии.
- **Что обычно нужно в первую очередь:** Краткое описание: название работодателя, когда вы начали и закончили работу и что осталось невыплаченным. Документы пока не нужны.
- **С чего начинается работа с нами:** Пришлите это описание через WhatsApp, позвоните или напишите на почту.


## Можно ли взыскать зарплату или выплату при увольнении, находясь за пределами страны?

Обычно да. Саудовский адвокат с лицензией может предъявить требование за вас по доверенности, подписанной в вашей стране. Возвращаться ради этого обычно не нужно.

Для саудовских онлайн-сервисов нужна саудовская учётная запись. Это касается и сервисов министерства труда — Министерства людских ресурсов и социального развития, и [Najiz](https://saudilaw.co/ru/glossary/najiz/) — онлайн-платформы Министерства юстиции для дел. Поэтому бывший сотрудник за рубежом обычно действует через адвоката, который подаёт требование и сопровождает каждый шаг.

Доверенность вы подписываете у нотариуса в своей стране. Затем для использования в Саудовской Аравии ей нужен апостиль или легализация (официальные заверения). Подробнее — в материалах [«Доверенность для Саудовской Аравии, подписанная за рубежом»](https://saudilaw.co/ru/from-abroad/power-of-attorney/) и [о том, какие заверения нужны документам, по странам](https://saudilaw.co/ru/documents-from-abroad/).

Важны и формулировки. На странице услуги министерства труда указано, что должна охватывать доверенность представителя на стадии урегулирования. Мы составляем текст с учётом этого.

Большинство заседаний саудовские суды проводят в электронном формате, поэтому ваш адвокат обычно может участвовать в заседаниях трудового суда за вас. Как устроены заседания и подача документов, читайте в материале [о судебных делах в Саудовской Аравии, когда вы живёте за рубежом](https://saudilaw.co/ru/from-abroad/court-cases/). В некоторых делах может понадобиться присутствие в Саудовской Аравии ваше или другого человека, которого вы назовёте. Если ваше дело из таких, мы скажем об этом заранее.

## Что может потребовать бывший сотрудник после отъезда из Саудовской Аравии?

Обычно — деньги, которые работодатель остался вам должен на момент окончания работы. Часто это невыплаченная зарплата и [выплата при увольнении](https://saudilaw.co/ru/glossary/) — сумма, положенная работнику при окончании трудовых отношений и рассчитываемая по Трудовому кодексу.

Ваш договор или Трудовой кодекс могут давать право и на другие выплаты. Мы сверяем это с вашим договором и документами, когда берёмся за дело.

Министерство труда публикует Трудовой кодекс на своём сайте, и в нём установлено, как рассчитывается выплата при увольнении. Суммы и калькулятор мы не публикуем, потому что результат зависит от договора и обстоятельств.

Если вы работали не в компании, а в частном домохозяйстве, действуют другие правила. Упомяните это в первом сообщении.

## Что такое стадия мирного урегулирования в трудовом споре в Саудовской Аравии?

[Мирное урегулирование](https://saudilaw.co/ru/glossary/) — первая стадия трудового спора в Саудовской Аравии, до суда. Её проводит министерство труда, которое называет эту услугу «дружественным урегулированием».

Требование подаётся в министерство онлайн. На странице услуги запрашивается трудовой договор или другое подтверждение того, что вы работали у этого работодателя. Затем министерство приглашает обе стороны на заседания по урегулированию и помогает им договориться.

Если стороны договорились, на этом всё может закончиться. Если нет, министерство передаёт требование в [трудовой суд](https://saudilaw.co/ru/glossary/) — суд, который рассматривает трудовые споры. Ваш адвокат может участвовать в заседаниях по урегулированию за вас по доверенности.

Некоторые называют эту стадию трудовым арбитражем. Министерство описывает её как посредничество: оно помогает сторонам договориться, а если не получается, решение принимает трудовой суд.

## Что сохранить до отъезда из Саудовской Аравии, если вы ещё там?

До отъезда сохраните копии всего, что подтверждает вашу работу и зарплату. Из-за рубежа получить документы бывает сложнее.

- Трудовой договор и все изменения к нему.
- Расчётные листки.
- Банковские выписки с поступлениями зарплаты.
- Заявление об увольнении или письмо о прекращении работы.
- Сообщения и письма работодателю о зарплате.
- Ваши записи в Qiwa (платформе министерства труда для трудовых договоров) и GOSI (органе социального страхования), если вы их видите.

Прочитайте любой документ об окончательном расчёте или обходной лист, прежде чем подписывать. Если в нём сказано, что вы получили всё причитающееся, а это не так, посоветуйтесь с адвокатом до подписания.

Спросите адвоката, стоит ли подписать доверенность до отъезда. Также [проверьте, что на ваше имя ничего не открыто](https://saudilaw.co/ru/cases-arrests-travel-bans/), например дело.

## Что, если работодатель отметил вас как отсутствующего на работе или аннулировал икаму?

Отметка [«отсутствие на работе»](https://saudilaw.co/ru/glossary/) влияет на ваш вид на жительство и возможность сменить работу. Она может иметь значение и для требования о выплатах, поэтому упомяните её в первом сообщении.

Отметка «отсутствие на работе» (прежде называвшаяся «хуруб») — статус, который работодатель может указать, если работник отсутствует без уважительной причины. Ваша [икама](https://saudilaw.co/ru/glossary/iqama/) — вид на жительство иностранца, живущего в Саудовской Аравии, и его идентификационный номер.

Если вашу икаму аннулировали или работодатель подал отметку или жалобу, напишите, когда и как вы об этом узнали. Адвокат скажет, что применимо в вашем случае. Если работодатель начал против вас судебное дело, читайте материал [о деле против вас, возбуждённом после вашего отъезда из Саудовской Аравии](https://saudilaw.co/ru/from-abroad/case-filed-after-you-left/).

## Не поздно ли подавать требование после отъезда из Саудовской Аравии?

Возможно, нет. Но для трудовых требований в Саудовской Аравии законом установлены сроки, поэтому не откладывайте. Адвокат может проверить, можно ли ещё подать ваше требование.

Срок указан на странице услуги дружественного урегулирования министерства труда. Сообщите нам в первом сообщении, когда закончилась ваша работа, чтобы мы проверили это в первую очередь.

## Как обычно проходит взыскание невыплаченных денег из-за рубежа: шаг за шагом

1. **Соберите то, что у вас есть.** Это договор, расчётные листки, банковские выписки и переписка с работодателем. Держите их под рукой, но пока не отправляйте.
2. **Пришлите нам краткое описание и письменно согласуйте работу и гонорар.** Работа начинается только после подписания договора об оказании юридических услуг (нашего письменного соглашения с вами). Подробнее — на странице [о работе с клиентами за пределами Саудовской Аравии](https://saudilaw.co/ru/how-we-work/).
3. **Подпишите доверенность в своей стране и заверьте её для использования в Саудовской Аравии.** Мы составляем текст, чтобы вы проверили его до подписания. Чем помогает адвокат: формулировки, которые охватывают стадию урегулирования и суд и, если вы хотите, позволяют адвокату получить деньги за вас.
4. **Дайте адвокату подать требование в министерство труда для мирного урегулирования.** Ваш адвокат участвует в заседаниях по урегулированию за вас и держит вас в курсе.
5. **Если соглашения нет, передайте требование в трудовой суд.** Там вас представляет адвокат. Большинство заседаний саудовские суды проводят в электронном формате.
6. **Если работодатель так и не платит, добейтесь исполнения решения.** Судебное решение можно исполнить через Исполнительный суд — суд, который исполняет судебные решения. Подробнее — в материале [об исполнительных документах](https://saudilaw.co/ru/guides/enforcement-instruments-explained/).
7. **Договоритесь, как деньги дойдут до вас.** Это зависит от того, что позволяет ваша доверенность. Мы объясним, как это работает, до подписания.

Contact: WhatsApp or phone +966 54 797 7285 · email office@raedlawyer.com · undefined

## Что подготовить, прежде чем обращаться к адвокату

Для первого сообщения достаточно краткого описания. Подготовьте эти сведения, а номера удостоверения и паспорта не указывайте.

- Полное название работодателя и, если есть, номер его [коммерческой регистрации](https://saudilaw.co/ru/glossary/commercial-registration/) (CR) — номер записи в коммерческом реестре.
- Ваша должность, дата начала работы и дата отъезда.
- Что осталось невыплаченным, например зарплата за несколько месяцев или выплата при увольнении.
- Как закончилась работа, в нескольких словах: вы уволились сами, истёк договор или вас уволил работодатель.
- Уехали ли вы по [визе на окончательный выезд](https://saudilaw.co/ru/glossary/) — разрешению, которое нужно резиденту, чтобы уехать из Саудовской Аравии насовсем.
- Отмечали ли вас как отсутствующего на работе и возбуждалось ли против вас дело.
- Какие документы у вас есть — перечислите их названия.

Держите их под рукой, но пока не отправляйте.


## Частые вопросы

### Положена ли выплата при увольнении в Саудовской Аравии, если я уволился по собственному желанию?

Возможно, но общего ответа мы не даём: всё зависит от вашего договора и обстоятельств, в том числе от того, как закончилась работа. Министерство людских ресурсов и социального развития публикует Трудовой кодекс на своём сайте. Прежде чем полагаться на какой-либо ответ, адвокату с лицензией стоит проверить ваш договор и документы.

### Как рассчитывается выплата при увольнении в Саудовской Аравии?

Мы не публикуем суммы и не предлагаем калькулятор, потому что результат зависит от вашего договора и обстоятельств, в том числе от того, как закончилась работа. Министерство людских ресурсов и социального развития публикует [Трудовой кодекс](https://www.hrsd.gov.sa/en/knowledge-centre/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84) на своём сайте. Прежде чем полагаться на какую-либо цифру, адвокату с лицензией стоит изучить ваш договор и документы.

### Можно ли взыскать зарплату после отъезда из Саудовской Аравии и нужен ли адвокат?

Часто можно. По данным министерства труда, мирное урегулирование — первая стадия трудового спора между работником и работодателем, а требование подаётся онлайн. За вас может действовать другой человек, если его доверенность позволяет участвовать в заседаниях по урегулированию, — так обычно и поступают люди за рубежом. Для подачи требования установлен срок, поэтому сообщите нам, когда закончилась ваша работа.

### Может ли мой адвокат получить деньги за меня и перевести их в мою страну?

Только если ваша доверенность позволяет её держателю получать деньги за вас, и решать, нужно ли это, вам. До подписания мы проверяем, что формулировки охватывают ваше дело и не дают полномочий, которые вы не собирались давать. Подробнее — в материале [«Доверенность для Саудовской Аравии, подписанная за рубежом»](/from-abroad/power-of-attorney/).

### Стоит ли подавать требование из-за рубежа, если сумма небольшая?

Иногда да, и спросить об этом стоит. Пришлите нам краткое описание требования и укажите свою страну. Мы прямо скажем, что можно сделать, что для этого нужно и на каких письменных условиях, ещё до начала работы. Работа начинается только после подписания договора об оказании юридических услуг. Подробнее — о том, [как устроены гонорары адвокатов в Саудовской Аравии](/find-a-lawyer-in-saudi-arabia/how-legal-fees-work/).

### Сколько длится трудовой спор в Саудовской Аравии?

Типичные сроки мы не публикуем. По данным министерства труда, первая стадия — мирное урегулирование: министерство пытается привести стороны к соглашению через заседания по урегулированию и посредничество. Если это не удаётся, дело переходит в трудовой суд, и сколько оно там продлится, зависит от дела. Когда мы узнаем ваше требование, мы объясним каждую стадию.

## Официальные источники

- Министерство людских ресурсов и социального развития (Ministry of Human Resources and Social Development): [Мирное урегулирование трудовых споров](https://www.hrsd.gov.sa/en/ministry-services/services/269970) (checked 2026-10-19)
- Министерство людских ресурсов и социального развития (Ministry of Human Resources and Social Development): [Трудовой кодекс](https://www.hrsd.gov.sa/en/knowledge-centre/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84) (checked 2026-10-19)
- Министерство юстиции (Ministry of Justice): [Najiz (электронные услуги Министерства юстиции)](https://najiz.sa/applications/landing) (checked 2026-10-19)
- Министерство юстиции (Ministry of Justice): [Министерство юстиции (MOJ)](https://www.moj.gov.sa/) (checked 2026-10-19)
- Главная организация социального страхования (General Organization for Social Insurance, GOSI): [Главная организация социального страхования (GOSI)](https://www.gosi.gov.sa/en) (checked 2026-10-19)

Общая информация о саудовском праве, а не юридическая консультация по вашей ситуации. По своему делу обратитесь к лицензированному юристу. Обращение к нам не создаёт отношений между адвокатом и клиентом, пока не подписан договор об оказании юридических услуг.

---
Saudi Law работает под управлением RAED ALI ALJOHANI COMPANY FOR Lawyership and Legal Consultations — фирмы, имеющей лицензию в Саудовской Аравии. https://saudilaw.co/ru/from-abroad/claims-after-leaving/